根據《路透社》報導，Meta計劃於下週展開全球性裁員，預計影響約3,600名員工。
此次裁員將從2月5日當地時間上午5點起，陸續向受影響員工發出通知。美國、英國等多數國家都將納入此次裁員範圍，但由於當地勞動法規，德國、法國、義大利及荷蘭的員工將倖免。其他歐洲、亞洲和非洲十多個國家的員工則將於2月11日至18日期間陸續收到通知。
Meta人力資源主管Janelle Gale在備忘錄中將此次裁員稱為「績效終止」，顯示公司希望藉此淘汰「表現最差」的約5%員工，並計畫在未來填補部分職缺。此外，負責貨幣化工程的副總裁Peng Fan在另一份備忘錄中，要求內部加速機器學習工程師及其他「業務關鍵」職位的招聘，該計畫將於2月11日至3月13日間進行。他表示，公司希望透過更有效率的招聘流程，確保人力資源與2025年的優先發展方向對齊。
這已是Meta自新冠疫情以來，第二次大規模裁員。去年，執行長馬克·祖克柏（Mark Zuckerberg）曾表示，將持續提高績效管理標準，以確保公司長期競爭力。分析人士認為，這波裁員反映出科技業對人工智慧（AI）發展的重視，傳統職位將逐漸被取代，未來科技人才的市場競爭將更趨激烈。
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